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新刊『30歳からの成長戦略〜ほんとうの仕事術を学ぼう』

大衆化するビジネス・スキルでは差別化できない

 経営コンサルティングのA.T. カーニー株式会社(代表取締役:深沢政彦)のヴァイスプレジデントである山本真司が、若きビジネスマンに向けて『30歳からの成長戦略〜ほんとうの仕事術を学ぼう』をPHP研究所から出版しました(1月12日付)。

■『30歳からの成長戦略〜ほんとうの仕事術を学ぼう』
(山本真司著、PHP研究所刊)

 書店にはロジカルシンキング、マーケティング、ファイナンスなど、様々なビジネススキル習得のための本が並び、依然としてMBAブームとビジネススキルブームが続いているようだ。新しい変化の時代にあって、自己の成長を目指し、必死に取り組んでいるビジネスマンがいかに多いかが見て取れる。

 しかし、そこには大きな課題がある、と著者は警鐘を鳴らす。競争に勝ち残っていくためには、ブームのスキルに闇雲に飛びつく前にまず自分の頭で自己の成長戦略を考え、他者と差別化していくことが重要であると説く。

 15年前に実力主義のコンサルティング業界に飛び込んだ著者は、様々な壁や試練にぶつかり乗り越えていく中で、常に戦略を念頭におくことの重要性を学び自己を成長させてきた。

 そうした実体験から著されている本書は具体的かつ高い説得力を持つ。氾濫する情報の中で右往左往し悩む若いビジネスマンにとって、「目からウロコ」の実践的方法論を提供するものである。仕事術、MBA的ビジネススキル、思考・発想法に加え、心のマネジメントまで盛り込まれている本書は、読者にとってこれからのビジネス人生の得がたい指南書となるだろう。


全体の構成は以下の10章から成る。

第1章 成長戦略を構築しよう
   ―「生存の不安」を感じる若者へ

第2章 ビジネススキルより差別化の戦略を
    ―「知の大衆化」時代における成長戦略

第3章 アウトプット志向学習法のすすめ
    ―闇雲な勉強で疲労しないために
第4章 成長するための思考法
    ―部分ではなく全体、批判よりも対案を

第5章 集中力を最大にするタイム・マネジメント
   ―積極的な弛緩のすすめ

第6章 付加価値を高めれば、資源はついてくる
    ―「時間」「金」「人脈」を追いかけない

第7章 MBAコンプレックスを克服する
    ―これだけでOK!「三十分MBA講義」

第8章 論理と感情を併せのむ
   ―論理的思考法からレゾナンス思考へ

第9章 経営者人材をめざす
   ―自分の心のマネジメント

第10章 成長戦略を変えよう
    ―若者におくる成功の五原則


■ 書名 30歳からの成長戦略 
 
山本 真司
  版元 PHP研究所
  定価 1300円(税別)




堽髻??核棔/浸福覆笋泙發函Δ靴鵑検法.T. カーニー株式会社 
ヴァイスプレジデント/戦略組織グループ・アジアリーダー

1958年生まれ、慶応義塾大学経済学部卒、シカゴ大学経営大学院でMBA取得(MBA with honors)。全米成績優秀者協会会員。東京銀行(旧)、ボストンコンサルティンググループを経て1997年A.T. カーニー入社。15年に及び日本企業に対する変革支援のコンサルティングを実施してきた。主要ビジネスメディアへの投稿多数。近著に「会社を変える戦略」(講談社現代新書 03年)、「儲かる銀行をつくる」(東洋経済新報社 03年)、「40歳からの仕事術」(新潮新書 04年)などがある。


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