就職活動をサポートするソーシャルネットワーク『N@VIO コミュニティ』

昨今、人材は売り手市場と言われていますが、学生にとって希望の職業に就く事は依然として難しく、厳しい競争を突破するには本人の努力以外にも、採用担当者との出会いや就職活動におけるノウハウなど様々な条件に左右されてしまいます。

学生にとって本業である学業に励みつつも、多くの企業を回るには時間的にも制約があり、就職活動の仕方一つでその後の人生に大きな差が出てしまっているのが現状です。企業にとっても会社の成長にあわせた優秀な人材の採用と育成が急務になってきております。

このような問題を解決し、学生や転職者の就職支援を行う手段として、株式会社ヒューマンワークスでは就職活動の効率化が図れるSNS、『N@VIOコミュニティ』を準備致しました。

ここでは、「オフィシャルコミュニティ機能」などが実装されており、参加企業が自社の公式コミュニティを立ち上げることができます。又、携帯からも新規登録ができるようになっています。
( http://sns.navionet.com/mb/invite/ )企業はこの場を活用してメールや掲示板など、様々な手段で学生や転職者に対して積極的にアプローチができ、自社の情報を彼等に対して広く伝える事ができます。

米国では既にRyzeやLinkedinなど採用活動に重点をおいた新しい形のSNSが普及しており、『N@VIOコミュニティ』では日本でのソーシャルネットワークと採用活動を融合した先駆けとしてユーザーにこの新しいモデルを広めていきたいと考えております。

株式会社ヒューマンワークスの松田社長は、以下のように述べている。「学生にとって就職活動は一生に多い人でも数回しか経験できない上、最初から希望している職業に就ける人はなかなかいません。そこで少しでも就職戦線を有利に展開する上で『N@VIOコミュニティ』( http://sns.navionet.com )を是非学生に利用してもらいたいと考えています。このSNSでは、学生の就職支援サービスやセミナー活動などにも力を入れ、総合的な就職サポートサービスを行っていきます。

学生のスケジュール管理を容易にする「スケジューラ機能」なども実装されており、他の就職支援サイトとの連携もはかっていきます。就職先が決まっていない学生は是非登録して試しに使って欲しい。今後はSNSと連動した、学生主体のイベントの企画等も予定しており、イベント等による集客で、1年後に参加学生5万人、参加企業1000社を目指している。」

学生イベントやサイト運営はコンサル会社の株式会社ミヨシ・ネットワークス( http://www.miyoshi-networks.com/ )が全面サポートをする。

株式会社ミヨシ・ネットワークスの三好社長は、以下のように述べている。「現代の社会は、核家族化から更に進んで「個人生活化」がどんどん進んでいます。我々が大学生だった20年以上前は、学校がコミュニティー造りの一番のフィールドでした。

しかし、現代社会においては、他人と係わらずに生きて行く事が非常に簡単になってきています。その結果として、学生諸君が就職活動を始めようとした際に、訪問できるOBを知らない、とか、情報交換のできる友人があまりに少ない、
といった事態に陥っている話をしばしば耳にします。こんな寂しい状況を打開する、現代の世相に合った新しい「ツール」であり「場」である、N@VIOを、学生の皆様にご提供します。
就職に役立てるのももちろん、それ以前に、自分の日々の生活に直結したコミュニティー造り、人脈拡大、などのために役立てて欲しいと思います。」


又、ソーシャルネットワークシステムは株式会社ビートコミュニケーション（ http://www.beat.co.jp/ ）が提供している。

今回のリリースにあわせ『N@VIOコミュニティ』ではソウル旅行が当たるお友達キャンペーンも実施する。

韓国ペアでソウル旅行キャンペーン！！

キャンペーン概要
実施期間：2006年4月4日から4月30日迄
当選発表：2006年5月2日

プレゼント内容
1位：韓国ソウル旅行2泊3日ペア
2位：乗馬フィットネスマシンロデオボーイ
3位：ニンテンドーDS
4位：東京ディズニーランドペア招待券
5位：東京ディズニーランドペア招待券
6位から10位 ：音楽ギフト券5千円
11位から15位：Quoカード3000円
16位から20位：Quoカード1000円

■『N@VIOコミュニティ』の機能
自己紹介機能、日記（ブログ）機能、質問広場機能、足跡機能、友人リンク機能、ウェブメール機能、コミュニティ機能、招待機能、検索機能、レビュー機能、スケジューラ機能、オフィシャルコミュニティ機能、携帯機能、携帯登録機能。


■株式会社ヒューマンワークス概要( http://www.humanworks.jp/ ）
プロセスマネジメントを活用した採用コンサルティングとアウトソーシングサービスを提供し、企業採用業務の効率化をトータル的にサポートする事業を行っている。またN@VIOコミュニケーションサイトの企画・運営を通じ、学生と企業の効率的な情報交換及びマッチングを促進するサービスを展開している。

■株式会社ミヨシ・ネットワークス概要( http://www.miyoshi-networks.com/ )
日本経済の次世代を担うベンチャー企業育成の理念を根幹としたコンサルティング会社。国内の企業マッチングを始め、海外企業との交流バックアップ業務や、在日外資系企業のサポート、さらにより広い意味でのコンサルティング・企業支援の観点から、様々な事業プランニングや企画制作を含めた広告代理業などにも積極的に進出し、単なるコンサルティング会社や広告代理店に真似のできない、独創的な展開を行なう。

■株式会社 Beat Communication概要( http://www.beat.co.jp/ ）
2003年の12月に慶應SIVにて起業家と投資家のマッチングを行うビジネス系ソーシャルネットワークを国内で初めて実験して以来、SNSの幕開けから続いているSNSのシステム提供の会社。「Sati」、「＠my page」、「C.E.O.Link」、「Respos World」、「Y-door」、「Vets World」、「BEAT-kun」など数多くのソーシャルネットワークを大手企業に導入しているパイオニア。今回株式会社ヒューマンワークスにもソーシャルネットワークシステムを提供している。