企業の内定者向けソーシャルネットワークサービス

総務省の発表によると2005年3月末時点の国内のSNSの参加者は延べ約111万人。2007年3月末にはSNS参加者は延べ1042万人になると予測されており、今後更に成長が見込まれている分野です。

企業の多くは、少子化に伴い、複数の企業から内定を受けるような優秀な人材の獲得を目指しています。『Beat RECRUIT』は、内定者が企業に入社するまでの期間をフォローする環境を整える最適のソリューションで、企業にとっては、競合他社と差別化を図るための有効な手段となります。

『Beat RECRUIT』は、入社を控えた内定者が、会社情報や入社前の準備学習情報に関して同期や先輩と意見交換や情報共有をすることができます。これによって、学生は入社にあたって不安の多くを解消することができ、企業は、内定者の得意分野や配属希望といった情報をいち早く入手し、入社までに学生に一定水準の知識を身につけてもらうことができる、というメリットがあります。

今回Beat Communicationは、『Beat RECRUIT』を企業へ本格展開するにあたり、セキュリティ強化が不可欠だと考え、高い信頼性と堅牢で拡張性のあるIBMのデータベース管理ソフトウェア「DB2RUDB V.8.2」を採用しました。

「DB2 UDB V.8.2」は、更に、自動的にデータのバックアップをする機能や、アドバイスに従って設計できる機能を搭載しています。また、オートノミック・コンピューティング機能により、従来に比べ、作業時間を約65％削減し、DB2の検索処理能力を約7倍向上できます。

Beat Communicationは、日本IBM及びソフトブレーンインテグレーションとの協業により、『Beat RECRUIT』の販売に注力し、主に会社の人事部を対象に、初年度100社への導入を目指します。

今後3社は、共同でセミナーなどのプロモーション活動も実施する予定です。


※IBM、DB2は、IBM Corporationの商標。
その他の会社名、製品名はそれぞれ各社の商標または登録商標。

(注)ソーシャルネットワーク
人は実社会の中でHUMAN NETWORK（人脈）に頼って生きてきましたが、オンライン上でHUMAN NETWORKを展開し、その上で情報共有及びコミュニケーションを図ることを可能にするのがソーシャルネットワークです。友人や知人、同僚との信頼できるネットワークは貴重な情報源であり、このような人脈がもたらす情報は情報社会においてバリューを高めています。

しかし、しばしば対話の相手がどのような情報をもっているか、今、自分のほしい情報を誰が持っているかが分からないで苦労することがあります。そんなとき必要な情報取得のスピードを劇的に向上させ、自らの信頼できる情報ネットワークの拡大を可能にするのがソーシャルネットワークであり、今日のような知識社会ではその役割が重要性を帯びてきています。


■株式会社BEAT COMMUNICATION
2003年からソーシャルネットワークの研究、開発を続けている、ビジネスにおけるソーシャルネットワークでのパイオニア。アットネットホーム株式会社、サン電子株式会社、トイザらス・ドット・コムジャパン株式会社、株式会社ムーブメント、などさまざまな企業にSNSを導入し、運営のコンサルも行っている。
・URL： http://www.beat.co.jp/

■日本IBM株式会社
コンピューター関連ハードウェア及びソフトウェアの販売・開発・構築・運用及びコンサルティングサービスをグローバルに展開している。
・URL： http://www.ibm.com/jp/

■ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
ソフトブレーン株式会社（証券コード4779）78％出資連結子会社インターネットコミュニケーションツールの企画・開発及びシステムインテグレーションサービスと同時に、関連コンサルティング＆アウトソーシングサービスを展開し、企業の業務の効率化をトータル的にサポートする事業を行っている。
・URL： http://si.softbrain.jp/