多い？少ない？“今どき30代エンジニア”の生“給与明細”拝見

成果主義型の給与制度を導入する企業が増え、今後の給与額に不安を覚えるエンジニアも多いようです。その将来の不透明さに貯蓄や、資産運用により興味を持つ20代、30代エンジニアも増えています。

Ｔｅｃｈ総研では、２人のエンジニアに実際の給与明細、現在の貯蓄状況、将来のマネープランを公開してもらい、ファイナンシャルプランナーのアドバイスをもとに、将来マネープランの考え方について、考察しました。

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■多い？少ない？“今どき30代エンジニア”の生“給与明細”拝見！
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給与はいくらもらってる？貯金はどのぐらい？資産運用の効果的な方法は？――30歳前後の２人のエンジニアの生“給与明細”を大公開！それぞれのライフプランやマネー・マネジメントについて、専門家に診断してもらいました。

▼詳細は下記URLにてご覧ください。
―→ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwd029&f=release

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■学歴、企業規模は不問！松下電器産業、３５０人実力採用の衝撃
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デジタルスチルカメラ「ＬＵＭＩＸ」の爆発的ヒットも、中途エンジニアたちの挑戦抜きには語れない！２００５年中に３５０人のキャリア採用を実施する松下電器。現在活躍中の中途エンジニアの活躍を紹介しつつ、今後の同社の人材戦略をレポート。

▼詳細は下記URLにてご覧ください。
―→ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=fjb007&f=release